Del 8 al 10 de julio de 2021, se llevó a cabo la reunión de resumen de medio año de Holtop Group en la base de fabricación de Holtop en Badaling, Beijing.En la primera mitad del año, el rendimiento de las ventas de Holtop Group aumentó un 56 % interanual y la situación empresarial es prometedora.
Durante la reunión, el personal de las organizaciones de ventas regresó a la base de fabricación de Beijing Badaling desde todo el país.Esta es la primera vez que el equipo de ventas se reúne después de un año y medio desde el brote, y se sienten muy cordiales.La reunión de resumen organizó una variedad de actividades, como capacitación sobre el conocimiento del producto, resumen del método de trabajo, intercambio de experiencias de ventas y formación de equipos.Todos discuten juntos para obtener resúmenes y tratar de mejorar para obtener un mejor resultado en el próximo medio año.
El presidente Zhao Ruilin resume el trabajo y propone tareas clave para la segunda mitad del año
Zhao Ruilin, presidente y presidente del grupo, resumió el trabajo del grupo en la primera mitad del año.En la primera mitad del año, el Grupo Holtop tuvo un desempeño excelente y la situación fue gratificante.Este es el resultado del esfuerzo conjunto de toda la gente de Holtop.Además de los factores positivos del entorno económico nacional, el continuo enriquecimiento de las líneas de productos de la compañía y la implementación de la política de incentivos de la compañía de ventas de personas jurídicas independientes fueron los principales factores inherentes al excelente desempeño del Grupo en la primera mitad del año.En la primera mitad del año, el negocio de aire acondicionado de Holtop Group logró un rápido crecimiento, con 32 nuevos contratos de más de un millón de niveles firmados, un aumento del 78 % con respecto al mismo período del año pasado.Productos como unidades de aire acondicionado de expansión directa y unidades digitales de aire fresco se han convertido en nuevos puntos de crecimiento;Las empresas de protección ambiental han firmado recientemente un pedido con valores de más de 55 millones de yuanes, que una vez más consolidó su posición de liderazgo en el campo de la protección ambiental en la industria de separadores de baterías de litio.
El gerente general Zhao instó a todo el personal de Holtop a adherirse al concepto "centrado en el cliente", establecer firmemente la idea de la satisfacción del cliente y considerar los problemas desde la perspectiva de los clientes.Una buena empresa debe ser una empresa que satisfaga a los clientes.En la segunda mitad del año, haremos esfuerzos persistentes para hacer un buen trabajo en el desarrollo de nuevos productos.Lo más importante es hacer un buen trabajo en la investigación y desarrollo de productos de aire acondicionado con compresores y seguir lanzando nuevos productos para atender a más clientes.Mientras sigamos trabajando duro y llevemos adelante el espíritu empresarial de "pragmatismo, responsabilidad, colaboración e innovación", seguramente podremos lograr el objetivo de ventas anuales de 500 millones de yuanes y llevar al Grupo Holtop a un nuevo nivel. .
Los líderes de cada segmento de negocios del Grupo Holtop resumieron el trabajo en la primera mitad del año.Resumiendo la experiencia, analizando las carencias y proponiendo medidas de mejora, aclararon las tareas clave para la segunda mitad del año.Creyendo que con el esfuerzo conjunto de todos se lograrán los objetivos estratégicos trazados por el grupo.
Capacitación en conocimiento del producto de la conferencia semestral de 2021
Todos aprecian la primera reunión en un año y medio.El equipo de ventas es entusiasta en aprender y trabajar.La capacitación sobre productos y las visitas a las fábricas durante la conferencia les han brindado a todos una comprensión más intuitiva de los nuevos productos y tecnologías del grupo Holtop.
Proyectos de Alta Calidaday compartir el desarrollo del mercado
El desarrollo del mercado requiere no solo productos excelentes, sino también el cultivo intensivo y el servicio atento del equipo de ventas.En la reunión de medio año, algunos vendedores, gerentes comerciales y nuevos representantes de empleados compartieron casos de proyectos clásicos y experiencia en desarrollo de mercado, y todos aprendieron unos de otros y mejoraron juntos.
La información principal para compartirincluye compartir proyectos deHospital de Medicina Tradicional China de la Prefectura de Qiannan,Análisis del Proyecto del Parque Científico y Tecnológico de Linping, Proyecto de Intercambio deFuneraria del cementerio de Xiong'an, proyecto de intercambio dehospital de yunjingshan,Compartir la gestión de la empresa de ventas,Nuevo trabajo compartido de empleados, etc.
visita la fábrica
Durante la reunión, Holtop organizó y arregló la línea de producción de productos y la exhibición de nuevos productos, lo que permitió al equipo de ventas observar el proceso de producción de productos desde una distancia cercana.A través de explicaciones profesionales y meticulosas y una pantalla intuitiva y vívida, el equipo de ventas ha fortalecido aún más la comprensión de las funciones del producto, las características del producto y los procesos de fabricación del producto, y sentó una base sólida para brindar a los clientes servicios más profesionales.
Actividades de trabajo en equipo
Durante la reunión de medio año, el Departamento de Recursos Humanos de Holtop Group organizó un evento de formación de equipos 2021 con el tema "Reunir fuerzas y generar buenos resultados".Participaron más de 200 personas de la sede del grupo y del equipo comercial.La actividad planteó divertidas competiciones como “carrera de obstáculos”, “golpe de tambor”, “tetris” y “tira y afloja”.¡Cada equipo se organizó al azar, dando rienda suelta al espíritu de unidad y cooperación, alentando a todos, liberando pasión, reuniendo la fuerza del equipo en los juegos y floreciendo el encanto del equipo en la diversión!
Después de la intensa y ordenada reunión de resumen, todos se dirigieron a sus respectivos trabajos con la cosecha llena y se pusieron nuevamente a trabajar intensamente.
La gente de Holtop no olvida sus aspiraciones originales, se adhiere a la misión corporativa de "hacer que el tratamiento del aire sea más saludable y ahorre energía" e introduce constantemente nuevos productos y tecnologías que satisfacen las necesidades de los clientes, para brindarles productos y servicios de calidad. .Reunamos nuestras fuerzas y creemos nuevos logros.
Hora de publicación: 12-jul-2021