Od 8. do 10. srpnja 2021. polugodišnji sažeti sastanak Holtop grupe održan je u proizvodnoj bazi Holtop u Badalingu u Pekingu.U prvoj polovici godine prodajni učinak Holtop Grupe porastao je za 56% na godišnjoj razini, a poslovna situacija je obećavajuća.
Tijekom sastanka, osoblje prodajnih organizacija vratilo se u proizvodnu bazu Beijing Badaling iz cijele zemlje.Ovo je prvi put da se prodajni tim okupio nakon godinu i pol od izbijanja pandemije i osjećaju se vrlo srdačno.Sažeti sastanak organizirao je niz aktivnosti kao što su obuka o poznavanju proizvoda, sažetak metoda rada, razmjena prodajnih iskustava i izgradnja tima.Svi zajedno raspravljaju kako bi dobili rezime i pokušali se poboljšati kako bi postigli bolji rezultat u sljedećih pola godine.
Predsjednik Zhao Ruilin sažima rad i predlaže ključne zadatke za drugu polovicu godine
Zhao Ruilin, predsjedavajući i predsjednik grupe, rezimirao je rad grupe u prvoj polovici godine.Holtop Grupa je u prvoj polovici godine poslovala izvrsno i situacija je bila zadovoljna.Ovo je rezultat zajedničkih napora svih Holtopovaca.Uz pozitivne čimbenike domaćeg gospodarskog okruženja, kontinuirano obogaćivanje asortimana tvrtke i provođenje politike poticaja samostalne prodajne tvrtke pravne osobe bili su glavni čimbenici koji su utjecali na odlično poslovanje Grupe u prvom polugodištu godina.U prvoj polovici godine, poslovanje s klimatizacijskim uređajima Holtop grupe postiglo je brzi rast, s 32 nova ugovora na više od milijun potpisanih razina, što je povećanje od 78% u odnosu na isto razdoblje prošle godine.Proizvodi kao što su klima-uređaji s izravnom ekspanzijom i digitalne jedinice za svježi zrak postali su nove točke rasta;tvrtke za zaštitu okoliša nedavno su potpisale narudžbu s više od 55 milijuna juana, čime je još jednom učvrstila svoju vodeću poziciju u području zaštite okoliša u industriji separatora za litijske baterije.
Generalni direktor Zhao pozvao je sve ljude Holtopa da se pridržavaju koncepta "usmjerenog na kupca", čvrsto utvrde ideju zadovoljstva kupaca i razmatraju probleme iz perspektive kupaca.Dobra tvrtka mora biti tvrtka koja zadovoljava kupce.U drugoj polovici godine ustrajno ćemo se truditi napraviti dobar posao u razvoju novih proizvoda.Najvažnije je obaviti dobar posao u istraživanju i razvoju klimatizacijskih proizvoda s kompresorima i nastaviti lansirati nove proizvode kako bi služili većem broju kupaca.Sve dok nastavljamo marljivo raditi i razvijati poduzetnički duh "pragmatizma, odgovornosti, suradnje i inovacije", sigurno ćemo moći postići godišnji cilj prodaje od 500 milijuna juana i dovesti Holtop grupu na novu razinu .
Čelnici u svakom segmentu poslovanja Holtop grupe rezimirali su rad u prvom polugodištu.Sumirajući iskustva, analizirajući nedostatke i predlažući mjere poboljšanja, razjasnili su ključne zadaće za drugo polugodište.Vjerujući da će zajedničkim snagama svih biti ostvareni strateški ciljevi koje je grupa postavila.
Obuka o poznavanju proizvoda na polugodišnjoj konferenciji 2021
Svi njeguju prvi susret nakon godinu i pol.Prodajni tim entuzijastičan je u učenju i radu.Obuka o proizvodima i posjeti tvornicama tijekom konferencije omogućili su svima intuitivnije razumijevanje novih proizvoda i novih tehnologija Holtop grupe.
Projekti visoke kvaliteteand Podjela razvoja tržišta
Razvoj tržišta zahtijeva ne samo izvrsne proizvode, već i intenzivan uzgoj i promišljenu uslugu prodajnog tima.Na polugodišnjem sastanku neki prodavači, poslovni menadžeri i predstavnici novih zaposlenika podijelili su klasične slučajeve projekata i iskustva u razvoju tržišta, a svi su učili jedni od drugih i zajedno se usavršavali.
Glavne informacije za dijeljenjeuključuje dijeljenje projektaBolnica tradicionalne kineske medicine prefekture Qiannan,Analiza projekta Linping Science and Technology Park, Projekt Sharing ofPogrebno poduzeće na groblju Xiong'an, dijeljenje projektaBolnica Yunjingshan,Dijeljenje upravljanja prodajnom tvrtkom,Dijeljenje poslova novog zaposlenika itd.
Posjetite tvornicu
Tijekom sastanka, Holtop je organizirao i dogovorio proizvodnu liniju proizvoda i izlaganje novih proizvoda, omogućivši prodajnom timu da promatra proces proizvodnje proizvoda iz neposredne blizine.Profesionalnim i pedantnim objašnjenjima te intuitivnim i živopisnim prikazom, prodajni tim dodatno je ojačao razumijevanje funkcija proizvoda, značajki proizvoda i procesa proizvodnje proizvoda te postavio čvrste temelje za pružanje profesionalnijih usluga kupcima.
Aktivnosti izgradnje tima
Tijekom polugodišnjeg sastanka Odjel za ljudske resurse Holtop Grupe organizirao je team building događaj 2021. s temom „Skupljanje snage i stvaranje dobrih rezultata“.Sudjelovalo je više od 200 ljudi iz sjedišta grupe i prodajnog tima.Aktivnost je organizirala zabavna natjecanja kao što su "trčanje prepreka", "udaranje bubnjeva", "tetris" i "povlačenje užeta".Svaki tim je bio nasumično organiziran, dajući punu snagu duhu jedinstva i suradnje, ohrabrujući sve, oslobađajući strast, skupljajući timsku snagu u igrama i procvjetajući timski šarm u zabavi!
Nakon intenzivnog i urednog zaključnog sastanka, svatko je pun žetve otišao na svoja radna mjesta i ponovno se dao u intenzivan posao.
Ljudi iz Holtopa ne zaboravljaju svoje izvorne težnje, pridržavaju se korporativne misije „učiniti tretman zraka zdravijim i energetski štedljivijim“, te neprestano uvode nove proizvode i tehnologije koji zadovoljavaju potrebe kupaca, kako bi kupcima pružili kvalitetne proizvode i kvalitetne usluge .Skupimo snage i stvarajmo nova postignuća.
Vrijeme objave: 12. srpnja 2021