2021 жылдың 8-10 шілдесі аралығында Холтоп тобының жарты жылдық жиынтық жиналысы Бейжіңдегі Бадалинг қаласындағы Холтоп өндірістік базасында өтті.Бірінші жартыжылдықта Holtop Group-тың сату көрсеткіші бір жылмен салыстырғанда 56%-ға өсті, ал бизнестің жағдайы келешегі зор.
Кездесу барысында сауда ұйымдарының қызметкерлері елдің түкпір-түкпірінен Бейжің Бадалинг өндірістік базасына оралды.Бұл індет басталғаннан бері бір жарым жылдан кейін сату тобы бірінші рет жиналды және олар өздерін өте мейірімді сезінеді.Жиынтық жиналыста өнім туралы білім үйрету, жұмыс әдісін қорытындылау, сату тәжірибесімен бөлісу және команда құру сияқты түрлі іс-шаралар ұйымдастырылды.Барлығы қорытындылау үшін бірге талқылайды және келесі жарты жылда жақсы нәтиже алу үшін өздерін жақсартуға тырысады.
Президент Чжао Руйлин жұмысты қорытындылап, екінші жартыжылдықтың негізгі міндеттерін ұсынды.
Топ төрағасы әрі президенті Чжао Руйлин топтың бірінші жартыжылдықтағы жұмысын қорытындылады.Бірінші жартыжылдықта Holtop Group тамаша өнер көрсетті және жағдай қуантады.Бұл барша Холтоп халқының бірлескен еңбегінің жемісі.Ішкі экономикалық ортаның оң факторларынан басқа, компанияның өнім желісін үздіксіз байыту және тәуелсіз заңды тұлға сату компаниясының ынталандыру саясатын жүзеге асыру Топтың бірінші жартыжылдықтағы тамаша көрсеткіштеріне тән негізгі факторлар болды. жыл.Бірінші жартыжылдықта Holtop Group кондиционерлік бизнесі жылдам өсуге қол жеткізді, бір миллион деңгейден асатын 32 жаңа келісім-шартқа қол қойылды, бұл өткен жылдың сәйкес кезеңімен салыстырғанда 78%-ға өсті.Тікелей кеңейту кондиционері және цифрлық таза ауа қондырғылары сияқты өнімдер жаңа өсу нүктелеріне айналды;қоршаған ортаны қорғау компаниялары 55 миллион юаньнан астам құны бар бұйрыққа жаңадан қол қойды, бұл литий батареяларын бөлу өнеркәсібінде қоршаған ортаны қорғау саласындағы жетекші орнын тағы бір рет бекітті.
Бас менеджер Чжао Holtop компаниясының барлық адамдарын «тұтынушыға бағытталған» тұжырымдаманы ұстануға, тұтынушылардың қанағаттану идеясын берік орнатуға және мәселелерді тұтынушылардың көзқарасы бойынша қарастыруға шақырды.Жақсы компания тұтынушыларды қанағаттандыратын компания болуы керек.Екінші жартыжылдықта біз жаңа өнімдерді игеруде жақсы жұмыс істеуге табанды түрде күш саламыз.Ең бастысы - компрессорлары бар ауаны кондиционерлеу өнімдерін зерттеу мен әзірлеуде жақсы жұмыс жасау және көбірек тұтынушыларға қызмет көрсету үшін жаңа өнімдерді шығаруды жалғастыру.Біз көп жұмыс істеп, «прагматизм, жауапкершілік, ынтымақтастық және инновация» кәсіпкерлік рухын алға жылжытатын болсақ, біз жылдық 500 миллион юань сату мақсатына қол жеткізе аламыз және Holtop тобын жаңа деңгейге жеткізе аламыз. .
Holtop Group-тың әрбір бизнес сегментіндегі көшбасшылар бірінші жартыжылдықтағы жұмысты қорытындылады.Тәжірибені қорытындылап, кемшіліктерді саралап, жақсарту шараларын ұсына отырып, екінші жартыжылдықтың негізгі міндеттерін нақтылады.Әркімнің бірлескен күш-жігерімен топ алға қойған стратегиялық мақсаттар орындалатынына сенеді.
2021 Өнім туралы білім бойынша жартыжылдық конференция
Бір жарым жылдағы алғашқы кездесуді бәрі жақсы көреді.Сауда тобы оқуға және жұмыс істеуге ынталы.Конференция барысында өнімді оқыту және зауытқа бару барлығына Holtop тобының жаңа өнімдері мен жаңа технологиялары туралы интуитивті түсінік берді.
Жоғары сапалы жобаларaжәне нарықты дамытуды бөлісу
Нарықты дамыту тек тамаша өнімдерді ғана емес, сонымен қатар сату тобының қарқынды өсіруін және мұқият қызмет көрсетуін талап етеді.Жарты жылдық кездесуде кейбір сатушылар, бизнес менеджерлері және жаңа қызметкерлер өкілдері жобаның классикалық жағдайлары мен нарықты дамыту тәжірибесімен бөлісті, барлығы бір-бірінен үйреніп, бірге жетілдірілді.
Негізгі бөлісу ақпаратыЖобаны ортақ пайдалануды қамтидыЦяньнан префектурасының дәстүрлі қытай медицинасы ауруханасы,Linping ғылыми-технологиялық парк жобасының талдауы, жобаларды бөлісуСион'ан зиратының жерлеу үйі, жобаны бөлісуЮньцзиншан ауруханасы,Сатушы компанияны басқаруды бөлісу,Жаңа қызметкердің жұмысын бөлісу және т.б.
Зауытқа барыңыз
Кездесу барысында Holtop өнім өндіру желісін және жаңа өнімнің дисплейін ұйымдастырды және ұйымдастырды, бұл сату тобына өнімді өндіру процесін жақын қашықтықтан бақылауға мүмкіндік берді.Кәсіби және мұқият түсіндірулер мен интуитивті және жарқын дисплей арқылы сату тобы өнім функцияларын, өнім мүмкіндіктерін және өнімді өндіру процестерін түсінуді одан әрі нығайтты және тұтынушыларға кәсіби қызметтерді көрсету үшін берік негіз қаланды.
Топ құру әрекеттері
Жарты жылдық кездесу барысында Holtop Group адам ресурстары бөлімі «Күш жинау және жақсы нәтижелер жасау» тақырыбымен 2021 команда құру іс-шарасын ұйымдастырды.Топтың штаб-пәтері мен сату командасынан 200-ден астам адам қатысты.Бұл іс-шара «кедергілермен жүгіру», «барабан соғу», «тетрис» және «арқан тарту» сияқты қызықты жарыстарды ұйымдастырды.Әрбір команда кездейсоқ ұйымдастырылды, бірлік пен ынтымақтастық рухына толық ойын берді, барлығын жігерлендірді, құмарлықты босатып, ойындарда команда күшін жинады және ойында команданың сүйкімділігін арттырды!
Қарқынды да тәртіппен өткен жиынды жиыннан кейін барлығы егінге толы өз жұмыстарына аттанып, қайтадан қызу жұмысқа кірісті.
Холтоп тұрғындары өздерінің бастапқы ұмтылыстарын ұмытпайды, «ауаны тазартуды сау және энергияны үнемдеу» корпоративтік миссиясын ұстанады және тұтынушылардың қажеттіліктерін қанағаттандыратын, тұтынушыларға сапалы өнімдер мен сапалы қызметтерді ұсыну үшін үнемі жаңа өнімдер мен технологияларды енгізеді. .Бар күшімізді жинап, жаңа жетістіктерге жете берейік.
Жіберу уақыты: 12 шілде 2021 ж