Od 8. do 10. julija 2021 je potekal polletni povzetek skupine Holtop v proizvodni bazi Holtop v Badalingu v Pekingu.V prvi polovici leta se je prodajna uspešnost Holtop Group medletno povečala za 56 %, poslovna situacija pa je obetavna.
Med sestankom se je osebje prodajnih organizacij vrnilo v proizvodno bazo Peking Badaling iz vse države.To je prvič, da se je prodajna ekipa zbrala skupaj po letu in pol od izbruha in počutijo se zelo srčno.Povzetek sestanka je organiziral različne aktivnosti, kot so usposabljanje o poznavanju izdelkov, povzetek delovnih metod, izmenjava prodajnih izkušenj in team building.Vsi skupaj razpravljajo, da dobijo povzetke in se poskušajo izboljšati, da bi dosegli boljši rezultat v naslednjih pol leta.
Predsednik Zhao Ruilin povzema delo in predlaga ključne naloge za drugo polovico leta
Zhao Ruilin, predsednik in predsednik skupine, je povzel delo skupine v prvi polovici leta.Skupina Holtop je v prvem polletju poslovala odlično in stanje je bilo razveseljivo.To je rezultat skupnih prizadevanj vseh Holtopcev.Poleg pozitivnih dejavnikov domačega gospodarskega okolja sta bila stalna bogatitev proizvodnih programov družbe in izvajanje spodbudne politike samostojne pravne osebe komercialne družbe glavni dejavnik odličnega poslovanja Skupine v prvi polovici leta 2014. leto.V prvi polovici leta je posel s klimatskimi napravami Holtop Group dosegel hitro rast z 32 novimi pogodbami na več kot milijon podpisanih nivojev, kar je 78-odstotno povečanje v primerjavi z enakim obdobjem lani.Izdelki, kot so klimatske naprave z direktno ekspanzijo in digitalne enote za svež zrak, so postali nove točke rasti;podjetja za varstvo okolja so na novo podpisala naročilo z vrednostjo več kot 55 milijonov juanov, ki je ponovno utrdila svoj vodilni položaj na področju varstva okolja v industriji separatorjev litijevih baterij.
Generalni direktor Zhao je vse Holtopove ljudi pozval, naj se držijo koncepta »osredotočenega na stranke«, trdno uveljavijo idejo o zadovoljstvu strank in obravnavajo težave z vidika strank.Dobro podjetje mora biti podjetje, ki zadovoljuje stranke.V drugi polovici leta si bomo vztrajno prizadevali za dobro delo pri razvoju novih izdelkov.Najpomembneje je dobro opraviti raziskave in razvoj izdelkov za klimatizacijo s kompresorji ter nadaljevati z lansiranjem novih izdelkov, ki bodo služili več strankam.Dokler bomo še naprej trdo delali in prenašali podjetniški duh "pragmatizma, odgovornosti, sodelovanja in inovativnosti", bomo zagotovo lahko dosegli letni cilj prodaje 500 milijonov juanov in skupino Holtop popeljali na novo raven. .
Vodilni v posameznih poslovnih segmentih skupine Holtop so povzeli delo v prvem polletju.S povzetkom izkušenj, analizo pomanjkljivosti in predlogom ukrepov za izboljšanje so pojasnili ključne naloge za drugo polovico leta.V prepričanju, da bodo s skupnimi močmi vseh strateški cilji, ki si jih je skupina zadala, doseženi.
Usposabljanje o poznavanju izdelkov na polletni konferenci 2021
Vsi cenijo prvo srečanje po letu in pol.Prodajna ekipa je navdušena nad učenjem in delom.Usposabljanje o izdelkih in obiski tovarn med konferenco so vsem omogočili bolj intuitivno razumevanje novih izdelkov in novih tehnologij skupine Holtop.
Visokokakovostni projektiand Delitev razvoja trga
Razvoj trga ne zahteva le odličnih izdelkov, temveč tudi intenzivno kultivacijo in premišljen servis prodajne ekipe.Na polletnem srečanju so nekateri prodajalci, vodje podjetij in predstavniki novih zaposlenih delili klasične primere projektov in izkušnje razvoja trga, vsi pa so se učili drug od drugega in se skupaj izboljševali.
Glavne informacije za skupno rabovključuje skupno rabo projektaBolnišnica tradicionalne kitajske medicine prefekture Qiannan,Analiza projekta znanstvenega in tehnološkega parka Linping, delitev projektaPogrebni zavod pokopališča Xiong'an, delitev projektaBolnišnica Yunjingshan,Delitev vodenja prodajnega podjetja,Delitev delovnega mesta novega zaposlenega itd.
Obiščite tovarno
Med sestankom je Holtop organiziral in uredil proizvodno linijo izdelkov in prikaz novih izdelkov, kar je prodajni ekipi omogočilo opazovanje proizvodnega procesa izdelka od blizu.S strokovnimi in natančnimi razlagami ter intuitivnim in živim prikazom je prodajna ekipa dodatno okrepila razumevanje funkcij izdelka, značilnosti izdelka in proizvodnih procesov izdelka ter postavila trdne temelje za zagotavljanje bolj profesionalnih storitev strankam.
Dejavnosti team buildinga
Med polletnim srečanjem je kadrovski oddelek Holtop Group organiziral team building dogodek 2021 s temo »Zbiranje moči in ustvarjanje dobrih rezultatov«.Sodelovalo je več kot 200 ljudi iz centrale skupine in prodajne ekipe.Dejavnost je pripravila zabavna tekmovanja, kot so »tek z ovirami«, »zbijanje bobna«, »tetris« in »vlečenje vrvi«.Vsaka ekipa je bila naključno organizirana, kar je v celoti dalo duhu enotnosti in sodelovanja, spodbujalo vse, sproščalo strast, zbiralo ekipno moč v igrah in razcvetelo timski čar v zabavi!
Po napetem in urejenem zaključnem sestanku so se vsi s polno žetvijo odpravili vsak na svoja delovna mesta in se ponovno podali v intenzivno delo.
Ljudje v Holtopu ne pozabijo na svoje prvotne težnje, držijo se poslovnega poslanstva "narediti obdelavo zraka bolj zdravo in energetsko varčno" in nenehno uvajajo nove izdelke in tehnologije, ki ustrezajo potrebam strank, da strankam zagotovijo kakovostne izdelke in kakovostne storitve .Zberimo moči in ustvarjajmo nove dosežke.
Čas objave: 12. julij 2021