Од 8. до 10. јула 2021. одржан је полугодишњи сажети састанак Холтоп групе у Холтоп Мануфацтуринг Басе у Бадалингу, Пекинг.У првој половини године продајни учинак Холтоп групе је повећан за 56% у односу на исти период прошле године, а пословна ситуација је обећавајућа.
Током састанка, особље продајних организација вратило се у пекиншку производну базу Бадалинг из целе земље.Ово је први пут да се продајни тим окупио након годину и по од избијања епидемије и осећају се веома срдачно.Сумарни састанак је организовао низ активности као што су обука знања о производима, резиме о методама рада, дељење искуства у продаји и изградња тима.Сви заједно дискутују како би добили резиме и покушали да се побољшају како би постигли бољи резултат у наредних пола године.
Председник Зхао Руилин сумира рад и предлаже кључне задатке за другу половину године
Зхао Руилин, председник и председник групе, сумирао је рад групе у првој половини године.У првој половини године Холтоп група је радила одлично и ситуација је била задовољавајућа.Ово је резултат заједничких напора свих Холтоп људи.Поред позитивних фактора домаћег привредног амбијента, континуирано обогаћивање производних линија компаније и спровођење политике подстицаја самосталне продајне компаније за правна лица били су главни фактори који су допринели одличном пословању Групе у првој половини године. године.У првој половини године, пословање Холтоп Групе са климатизацијом остварило је брз раст, са 32 нова уговора на више од милион потписаних нивоа, што је повећање од 78% у односу на исти период прошле године.Производи као што су клима уређаји са директним проширењем и дигиталне јединице за свеж ваздух постали су нове тачке раста;компаније за заштиту животне средине су недавно потписале наруџбу са више од 55 милиона јуана, чиме су још једном учврстиле своју водећу позицију у области заштите животне средине у индустрији сепаратора литијумских батерија.
Генерални директор Зхао позвао је све људе Холтоп-а да се придржавају концепта „усредсређеног на купца“, чврсто утврде идеју задовољства купаца и разматрају проблеме из перспективе купаца.Добра компанија мора бити компанија која задовољава купце.У другој половини године улагаћемо упорне напоре да урадимо добар посао у развоју нових производа.Најважније је урадити добар посао у истраживању и развоју производа за климатизацију са компресорима и наставити са лансирањем нових производа како би опслуживали више купаца.Све док наставимо вредно да радимо и преносимо предузетнички дух „прагматизма, одговорности, сарадње и иновација“, сигурно ћемо моћи да постигнемо годишњи циљ продаје од 500 милиона јуана и поднесемо Холтоп Групу на нови ниво .
Лидери у сваком сегменту пословања Холтоп групе сумирали су рад у првој половини године.Сумирањем искустава, анализом недостатака и предлагањем мера за унапређење, разјаснили су кључне задатке за другу половину године.Верујући да ће заједничким напорима свих бити остварени стратешки циљеви које је група поставила.
Полугодишња конференција 2021. Обука знања о производима
Свима је драг први сусрет за годину и по.Продајни тим је ентузијастичан у учењу и раду.Обука о производима и посете фабрикама током конференције дали су свима интуитивније разумевање нових производа и нових технологија Холтоп групе.
Пројекти високог квалитетаaнд Маркет Девелопмент Схаринг
Развој тржишта захтева не само одличне производе, већ и интензивну култивацију и промишљену услугу продајног тима.На полугодишњем састанку, поједини продавци, пословни менаџери и представници нових запослених су поделили класичне случајеве пројеката и искуство развоја тржишта, а сви су учили једни од других и заједно се усавршавали.
Главне информације за дељењеукључује дељење пројектаБолница традиционалне кинеске медицине префектуре Кианнан,Анализа пројекта Линпинг научно-технолошког парка, Дељење пројекта одПогребна кућа на гробљу Ксионг'ан, Дељење пројектаболница Иуњингсхан,Дељење управљања продајном компанијом,Подела послова нових запослених итд.
Посетите фабрику
Током састанка, Холтоп је организовао и уредио производну линију производа и приказ нових производа, омогућавајући продајном тиму да посматра процес производње производа из непосредне близине.Кроз професионална и педантна објашњења и интуитиван и живописан приказ, продајни тим је додатно ојачао разумевање функција производа, карактеристика производа и производних процеса производа и поставио чврсту основу за пружање професионалних услуга купцима.
Активности изградње тима
Током полугодишњег састанка, Одељење за људске ресурсе Холтоп групе организовало је тим билдинг догађај 2021. са темом „Скупљање снаге и стварање добрих резултата“.Учествовало је више од 200 људи из седишта групе и продајног тима.Активност је поставила забавна такмичења као што су „трчање са препрекама“, „ударање у бубањ“, „тетрис“ и „повлачење конопца“.Сваки тим је био насумично организован, дајући пуну игру духу јединства и сарадње, охрабрујући све, ослобађајући страст, скупљајући тимску снагу у играма и цветајући тимски шарм у забави!
Након интензивног и сређеног сумарног састанка, сви су пуним жетве отишли на своја радна места и поново се упустили у интензиван посао.
Људи Холтопа не заборављају своје првобитне тежње, придржавају се корпоративне мисије „учинимо третман ваздуха здравијим и штедљивијим“, и стално уводе нове производе и технологије које задовољавају потребе купаца, како би купцима пружили квалитетне производе и квалитетне услуге .Скупимо снагу и стварамо нова достигнућа.
Време поста: 12.07.2021