8-10 Temmuz 2021 tarihleri arasında Holtop Group'un yarım yıllık özet toplantısı Badaling, Pekin'deki Holtop Üretim Üssü'nde yapıldı.Yılın ilk yarısında Holtop Group'un satış performansı yıllık bazda %56 arttı ve iş durumu umut verici.
Toplantı sırasında, satış organizasyonlarının personeli, ülkenin dört bir yanından Pekin Badaling üretim üssüne döndü.Satış ekibi, salgının üzerinden bir buçuk yıl sonra ilk kez bir araya geldi ve kendilerini çok samimi hissediyorlar.Özet toplantı, ürün bilgisi eğitimi, çalışma yöntemi özeti, satış deneyimi paylaşımı ve ekip oluşturma gibi çeşitli etkinlikler düzenledi.Herkes özetler almak için birlikte tartışır ve önümüzdeki yarım yılda daha iyi bir sonuç almak için kendilerini geliştirmeye çalışır.
Başkan Zhao Ruilin Çalışmayı Özetledi ve Yılın İkinci Yarısı İçin Temel Görevler Önerdi
Grubun başkanı ve başkanı Zhao Ruilin, grubun yılın ilk yarısındaki çalışmalarını özetledi.Yılın ilk yarısında Holtop Group mükemmel bir performans sergiledi ve durum sevindiriciydi.Bu, tüm Holtop halkının ortak çabalarının sonucudur.Yurtiçi ekonomik ortamın olumlu faktörlerine ek olarak, şirketin ürün hatlarının sürekli olarak zenginleştirilmesi ve bağımsız tüzel kişilik satış şirketinin teşvik politikasının uygulanması, Grubun ilk yarısındaki mükemmel performansının doğasında bulunan ana faktörlerdi. yıl.Yılın ilk yarısında, Holtop Group'un iklimlendirme işi, geçen yılın aynı dönemine göre %78'lik bir artışla bir milyonun üzerinde 32 yeni sözleşme imzalanarak hızlı bir büyüme kaydetti.Doğrudan genleşmeli klima üniteleri ve dijital temiz hava üniteleri gibi ürünler yeni büyüme noktaları haline geldi;çevre koruma şirketleri, lityum pil ayırıcı endüstrisinde çevre koruma alanındaki lider konumunu bir kez daha pekiştiren 55 milyon yuan'dan fazla değere sahip bir sipariş imzaladı.
Genel Müdür Zhao, tüm Holtop çalışanlarını “müşteri odaklı” konsepte bağlı kalmaya, müşteri memnuniyeti fikrini sağlam bir şekilde oluşturmaya ve sorunları müşterilerin bakış açısından ele almaya çağırdı.İyi bir şirket, müşterileri memnun eden bir şirket olmalıdır.Yılın ikinci yarısında, yeni ürünlerin geliştirilmesinde iyi bir iş çıkarmak için sürekli çaba göstereceğiz.En önemlisi kompresörlü klima ürünlerinin araştırma ve geliştirmesinde iyi bir iş çıkarmak ve daha fazla müşteriye hizmet etmek için yeni ürünleri piyasaya sürmeye devam etmektir.Çok çalışmaya ve “pragmatizm, sorumluluk, işbirliği ve yenilikçilik” girişimci ruhunu ileriye taşımaya devam ettiğimiz sürece, kesinlikle 500 milyon yuan yıllık satış hedefine ulaşabileceğiz ve Holtop Grubunu yeni bir seviyeye getireceğiz. .
Holtop Group'un her bir iş segmentindeki liderler, yılın ilk yarısındaki çalışmaları özetledi.Deneyimleri özetleyerek, eksiklikleri analiz ederek ve iyileştirme önlemleri önererek, yılın ikinci yarısı için kilit görevleri netleştirdiler.Herkesin ortak çabası ile grubun belirlediği stratejik hedeflere ulaşılacağına inanmak.
2021 Altı Aylık Konferans Ürün Bilgisi Eğitimi
Herkes bir buçuk yıl içinde ilk toplantıyı besler.Satış ekibi öğrenmeye ve çalışmaya heveslidir.Konferans sırasındaki ürün eğitimi ve fabrika ziyaretleri, herkese Holtop grubunun yeni ürünleri ve yeni teknolojileri hakkında daha sezgisel bir anlayış kazandırdı.
Yüksek Kaliteli Projelerand Pazar Geliştirme Paylaşımı
Pazar geliştirme sadece mükemmel ürünler değil, aynı zamanda satış ekibinin yoğun ekimi ve düşünceli hizmetini de gerektirir.Yarı yıl toplantısında bazı satış görevlileri, işletme yöneticileri ve yeni çalışan temsilcileri klasik proje vakalarını ve pazar geliştirme deneyimlerini paylaştılar ve herkes birbirinden öğrendi ve birlikte gelişti.
Ana paylaşım bilgileriProje Paylaşımını içerirQiannan Eyaleti Geleneksel Çin Tıbbı Hastanesi,Linping Bilim ve Teknoloji Parkı Projesi Analizi, Proje PaylaşımıXiong'an Mezarlığı Cenaze Evi, Proje PaylaşımıYunjingshan Hastanesi,Satış şirketi yönetim paylaşımı,Yeni çalışan iş paylaşımı vb.
Fabrikayı Ziyaret Edin
Toplantı sırasında Holtop, ürün üretim hattını ve yeni ürün teşhirini düzenleyerek satış ekibinin ürün üretim sürecini yakından izlemesini sağladı.Profesyonel ve titiz açıklamalar ve sezgisel ve canlı görüntüler sayesinde satış ekibi, ürün işlevleri, ürün özellikleri ve ürün üretim süreçleri anlayışını daha da güçlendirdi ve müşterilere daha profesyonel hizmetler sunmak için sağlam bir temel oluşturdu.
Ekip oluşturma faaliyetleri
Yarım yıllık toplantı sırasında Holtop Group İnsan Kaynakları Departmanı, “Güç Toplama ve İyi Sonuçlar Yaratma” temalı bir 2021 ekip oluşturma etkinliği düzenledi.Grup merkezinden ve satış ekibinden 200'den fazla kişi katıldı.Etkinlikte “engel koşusu”, “davul çarpması”, “tetris” ve “savaş çekme” gibi eğlenceli yarışmalar düzenlendi.Her takım rasgele organize edildi, birlik ve işbirliği ruhuna tam oyun verdi, herkesi teşvik etti, tutkuyu serbest bıraktı, oyunlarda takım gücünü topladı ve eğlencede takım cazibesini açtı!
Yoğun ve düzenli geçen özet toplantının ardından herkes hasat dolu işlerine gitti ve yeniden yoğun çalışmaya başladı.
Holtop halkı, orijinal özlemlerini unutmamakta, "hava işlemeyi daha sağlıklı ve enerji tasarrufu sağlamak" kurumsal misyonuna bağlı kalmakta ve müşterilere kaliteli ürünler ve kaliteli hizmetler sunmak için sürekli olarak müşteri ihtiyaçlarını karşılayan yeni ürünler ve teknolojiler tanıtmaktadır. .Gücümüzü toplayalım ve yeni başarılar yaratalım.
Gönderim zamanı: Temmuz-12-2021